Buxheti 2026 ndryshon: 102 milionë euro për pagën e 13-të dhe përvojën e punës

Njëqind e dy milionë euro shtesë për pagën e 13-të dhe për kompensimin retroaktiv të përvojës së punës: kjo është shifra kryesore në projektligjin që ndryshon dhe plotëson ligjin për ndarjet buxhetore të Kosovës për vitin 2026.

Paratë parashihen të shtohen në buxhetin e Ministrisë së Financave, në kategorinë e shpenzimeve për paga dhe shtesa. Teksti i projektligjit i lidh drejtpërdrejt këto mjete me aktgjykimin KO79/23 të Gjykatës Kushtetuese, në pajtim me të cilin duhet të mbulohen si kostoja e pagës së 13-të, ashtu edhe pagesa retroaktive e përvojës së punës.

Për këtë të fundit, projektligji përcakton edhe mekanizmin: qeveria, me propozim të ministrit të Financave, mund të miratojë kompensimin retroaktiv të përvojës së punës për punonjësit që paguhen nga buxheti i Kosovës, në përputhje me vendimin e Gjykatës Kushtetuese.

Një zë i dytë i rëndësishëm u përket pensionistëve. Ministria e Punës, Familjes dhe Vlerave të Luftës Çlirimtare, përkatësisht Departamenti i Pensioneve, parashihet të marrë 20 milionë euro shtesë për mbulimin e kostos së pensioneve bazike.

Ndryshimet prekin edhe anën e të hyrave. Projektligji i jep qeverisë autorizim të kërkojë nga ndërmarrjet publike shpërndarjen e dividendës, deri në 30 milionë euro, me qëllim financimin e nevojave buxhetore. Sipas dispozitave të propozuara, këto mjete duhet të kalojnë në llogarinë e vetme të Thesarit brenda 30 ditësh nga hyrja në fuqi e ligjit.

Paketa parasheh gjithashtu përditësimin e tabelave përkatëse buxhetore. Ligji do të hyjë në fuqi ditën kur publikohet në Gazetën Zyrtare të Republikës së Kosovës, ndërsa nuk është bërë e ditur ende kur do të shqyrtohet.