Rialokim buxhetor në Kosovë: kush përfiton nga 102 milionë eurot

Qeveria e Kosovës ka miratuar projektligjin që rialokon 102 milionë euro brenda buxhetit të shtetit. Pjesa më e madhe e parave drejtohet te kontingjenca e pagave, me dy synime: pagën e 13-të për punonjësit e sektorit publik dhe shtesën për përvojën e punës.

Në mbledhjen e Qeverisë, ministri i Financave shpjegoi se pagesat do të jenë retroaktive dhe do të mbulojnë diferencën e shtesës prej 0.5 për qind për çdo vit përvojë. "Që nga ky vit, me anë të Ligjit për Ndarje Buxhetore e kemi mbuluar shtesën prej 0.5 për qind, mirëpo hapësira e pambuluar që ka mbetur është prej kur ka hyrë Ligji i Pagave në fuqi deri në fund të vitit të kaluar", tha ai.

Prapa kësaj pagese qëndron një ndryshim ligjor i kontestuar. Shtesa prej 0.5 për qind u jepet punonjësve publikë për çdo vit përvojë pune, që do të thotë se një punëtor me 10 vjet përvojë përfitonte 5 për qind mbi pagën bazë. Ligji për Paga i vitit 2022 e ndryshoi këtë llogaritje: për 15 vitet e para, shtesa u përgjysmua në 0.25 për qind në vit, ndërsa pas vitit të 15-të u rikthye në 0.5 për qind. Ky ndryshim është shpallur antikushtetues nga gjykata.

Rialokimi nuk prek vetëm pagat. Për pensionet bazike janë paraparë 20 milionë euro, për të mbuluar koston e rritjes së numrit të pensionistëve. Sipas ministrit të Financave, këto mjete do të shërbejnë për të përballuar "rritjen e natyrshme të pensionistëve".

Paga e 13-të nuk është e re për sektorin publik: ajo ishte ndarë edhe vitin e kaluar. Nuk është bërë ende e ditur se kur do të kryhen pagesat.